年会现场，公司高管首先向全体员工致以新年贺词，表达了对锐博员工的深切关怀以及对公司发展的期许，领导讲话饱含深情，催人奋进，相信20xx年公司必将再上一个新的台阶◆★■■◆★。

　　整个年会在和谐、温馨◆■■★、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕，展现了聚能员工充满活力、积极向上、团结进取的精神面貌★◆。

　　玉龙呈祥，金蛇献瑞、紫气东来，万象更新！告别难忘的20xx，迎来全新的20xx■◆◆；回首5年奋斗路，展望晾霸新前程！20xx年1月26日，晾霸20xx五周年度庆典，在盈华大酒家隆重举行■■◆◆★◆！

　　今天的成就，除了有董事长郑长春先生的战略领航外，也离不开全体核心精英领导团队的大显身手，他们专业、博学、睿智◆◆◆★★、勤勉■★◆★■、谦虚他们参与制定发展战略，运筹帷幄■★★■，一起并肩，带领攀上一个又一个新高度。

　　烟花灿烂，是新年绚丽的色彩■★■■；歌声嘹亮，是新年动人的旋律！这是一场欢乐的盛会，不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌★★■◆，也展现了我们全体同仁的和谐友爱，更传达了对公司大展宏图，展翅高飞的雄心壮志◆★！

　　xx救援20xx新春茶话会最终在一片片欢声笑语中落下帷幕■★★，相信正是因为我们在过去一年的倾力付出，才会在年末时绽放出最绚烂的笑容，旧岁已展千重锦◆★■★◆■，新年再进百尺竿，回顾20xx◆◆★■，我们凝聚xx，我们走过了光辉的许多年，展望20xx◆◆■■★，亲如一家的xx人将继续在总经理xx的正确指引下，紧密团结，雄“鸡”薄发★◆，续写新篇。

　　首先★■■，会议在机构一年的活动总结视频中拉开了帷幕■◆◆★★■，全体与会人员伴随着柔和而向上的背景音乐及真实生动的活动画面似乎将大家又一次重返到了当日我们开展活动的现场，通过这个视频的观看让我们也回顾了这一年服务开展的历程★★◆◆★◆，背后的`辛勤付出与用心努力让我们换来了服务对象感动的泪水、温暖的关心以及对我们社工的接纳认可◆■；接着，中心总干事王斯维作20xx年度工作总结汇报及20xx年工作计划★◆★■■★，其中20xx年的工作总结汇报以■★◆◆“感谢·感动·感恩★■■■★”为主题，具体分享了机构一年以来的工作成效及遇到的困难，并鼓励大家踏上社工这条漫漫长路，将来不管遇到什么我们同工要心怀◆■◆◆★“信·望·爱”来开展社工服务；紧接着★◆■★■◆，由中山市民政局社工科科长王少江为本年度总结大会致辞◆★■，王科长向与会人员总结分享了目前中山社工发展总体情况■★★◆，并紧紧围绕“危机意识”、★★★“竞争力”、★■◆◆★“感谢★◆★■■”三个主题词语重心长地对社工给予了鼓励与教导◆◆■，且对机构今后工作作出了方向性的指导并寄予了希望■■★★★◆；随后，为了进一步促进社工与出席此次会议的购买方领导的沟通与互动，我们在活动主持人黄圃镇社工综合服务中心副主任叶旺娟的组织下进行了互动游戏环节，此环节将本年度大会推向了最高潮◆■■★；在激烈的互动游戏环节过后，进行了机构表彰颁奖环节，经过民主投票分别评选出了本年度的1个优秀项目管理者、1支优秀项目团队及2名优秀社工；最后是合影留念，整个年度大会最后在一幅美好和谐的画面中落下了帷幕。

　　开班以后，通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗■★★★、研究团队造型等活动★■■■◆。

　　刘总深情讲述了晾霸在路上PPT上的`每一幅图片，从第一次董事会议，第一间办公室，第一个生产车间，第一次经销商会议，第一次年度晚会◆◆◆★■。记录了公司与员工的点点滴滴■■。

　　杭州三叶青农业科技有限公司在技术合作方的技术支持下，独立研发出三叶青人工高产种植方法◆■★◆◆，并获得国家发明专利（专利号20xx10179641。X）。在三叶青种植研究及深入开发上杭州三叶青农业科技有限公司与浙江大学生命科学院、浙江理工大学生命科学院合作■★◆◆◆。人工大田种植三叶青存活率在80%以上★■★◆，药用部分的`块根收获率在95%以上◆◆★◆。

　　回顾过去的一年，本人在与分公司同事们一起共同努力的过程中得到了成长，一点一滴让我心中时刻洋溢着对未来的美好憧憬■★◆■★。我坚信，只要分公司全体职工团结一致，我们就一定能在反思中奋进★◆■■■★，在强压中磨砺■◆■◆★★，在发展中成熟！新的一年，本人将向着更高更严的目标前进，以更加良好的精神面貌投入到工作中★◆★，勇于面对挑战，力争在工作中取得更好的成绩。

　　2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程■★，环节■◆◆■◆◆，细节的一系列工作★■■■★，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知◆★◆■，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭◆★■★■■，大家早早就再惦记着◆◆★■■■，我们人资部也是最忙的时候。但是■◆，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部■◆，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里★◆，怎么去。这明显是我的失职所在★◆■◆，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿★■◆■，我接受！

　　年会开幕后，董事长郑长春先生深度总结了自20xx年创建以来★★★■■■，历时20xx年的发展历程、积累的经验，也展示了历年的成果，展望了20xx年未来的发展重点和方向■◆■。从创建之初的通讯设备代理；到20xx年安防系列产品的自主研发销售；到20xx年首次提出智慧城市，落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目；再到20xx年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型◆◆■◆■；直到20xx年IOS商业模式大革新■◆、大突破★★★■，一直在创新的路上■■，每一次华丽的转身，都通过成功实践获得了丰厚的硕果■◆■◆★。20xx年，连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城◆◆★◆■◆、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目，累计签约数十亿金额★■◆■◆★，为x20xx年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。

　　1、阳光普照奖的跟踪■■◆◆◆★：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品◆■◆◆■，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆■★◆◆★，何时包装■■★，包装袋如何安排。可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运与品牌互相推来推去◆◆★◆■■，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间★★◆，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照OK。

　　年会是什么◆★■◆？我理解，它既是激扬士气、营造气氛★◆◆◆★★，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲■■★◆◆，又是一年一度企业全体团聚的“家庭盛会”。在20xx年春节即将来临之际，在全体员工的翘首以待中■★■■◆◆，分公司的第一次年会如期而至。虽然这是分公司第一次组织年会，但丝毫不逊色于那些知名企业。在年会上，大家同样欢声笑语◆◆■■★◆，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，同样聆听着各自对于去年一年的工作总结，多才多艺的同事们进行歌舞表演◆◆■★■★，还组织了抽奖活动，大家也都在年会上展望着公司未来发展的蓝图。这次年会的召开，昭示着分公司企业文化建设得到进一步发展，也意味着公司领导对大家过去一年工作的肯定，让我们从内心体会到了公司领导层对全体员工的关心、关爱和关怀◆◆★。

　　董事长陈凌云，执行董事汤智文，总经理刘海辉，市场部总监潘朝勇★★★，销售部总监沈阳，采购经理曹俊煌，总经理助理赵仕云，及部分优秀供应商出席了此次年会。

　　年会上★★★■■，无论是舞蹈、哈皮秀、小品、相声还是歌唱★■◆★，贝贝们永远都才华横溢、充满活力■◆■。在舞台上，才华和个性都会得到最大的诠释和释放◆★，尽情凸显自己，展现自己，让热情成为追逐梦想的动力机。大家长郑总亦献唱数曲，并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华■★■◆、睿智与激情兼有的大家长的领导下■★◆，还有什么做不到的呢！新年新起点★◆■■■◆。20xx年交出了一张完美的答卷，但追梦的脚步不会停止★★■◆◆。20xx年，洋洋得“亿”◆◆■◆★，将以项目落地为重点★◆◆，在郑总及精英领导团队的引领下，必再驶向新航向。

　　同时，xx副总xxx表示公司现有的.成就离不开大家的努力，希望在新的一年中团结一致，一起撸起袖子加油干！

　　随后我们以队伍对抗的形式完成了高空v走、高空断桥★■■◆、鼓动人心等团队项目，其中高空v走让大家体会充分相信对方的重要性★◆★◆、体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟；高空断桥时每个成员必须胆大心细，敢于挑战■◆★，相互鼓励，战胜恐惧◆■■；鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性★◆★■◆■、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；

　　“金猴”留恋丰收年，★◆■■◆“彩凤★■◆■”欢啼盛世春xx救援20xx新春茶话会最终在一片片欢声笑语中落下帷幕■■★◆，相信正是因为我们在过去一年的倾力付出★★■，才会在年末时绽放出最绚烂的笑容，旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿，回顾20xx，我们凝聚xx★★■，我们走过了光辉的许多年，展望20xx，亲如一家的xx人将继续在总经理xx的正确指引下，紧密团结，雄★◆■◆“鸡”薄发■■◆■■◆，续写新篇。

　　热爱，化作勤奋的工作■★★■★■，化作努力和行动！这一切，同事们看在眼里◆◆◆◆◆★，记在心里■★◆★！公司看在眼里，也记在心里★■！公司董事长陈总和汤董上台■■■★★■，为晾霸特殊贡献奖获得者谭玲小姐★★■★，李远林先生进行颁奖！

　　亮点二：本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先★◆★★■★，本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅，弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨，是四星级的豪华酒店，酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店◆★。逾400平米的贵宾大厅◆■■，舞台陈设精美大气，音响设备优质齐全★★◆■★，为员工文艺汇演提供了良好的表演环境，如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南STYLE》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声★■，实至名归地赢得了一■★★◆★、二、三等奖。对于获奖节目，公司现场颁发了奖金■◆。还记得，7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛，通过一系列文艺、体育方面的活动组织，大大促进了团队精神，也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。

　　晾霸的腾飞更离不开各部门主管的高效管理★◆■◆■★，他们作为公司中层骨干，带领所属部门，紧跟公司发展步伐；肩负重托■■★◆，作为团队表率★★，青春与企业齐飞扬，才华与企业共奋进；执行董事汤智文先生，为晾霸20xx年度，杰出主管谭玲小姐颁奖。

　　人事行政部经理刘辉宣读了获得2009年卓越员工和优秀员工的名单，并号召全公司同事向他们学习★★◆■■■。

　　xx副总xxx发言振奋人心茶话会在xxx总经理热情洋溢的新年贺词中拉开序幕■★◆■★◆，他说：“刚刚过去的一年，在全体同仁的共同努力下★★◆■，公司业务保持了持续稳健的发展，并取得了良好的成绩■■◆，这些成绩是属于每一位xx人的，xx的未来将更加辉煌”■◆■◆。

　　从20xx，到20xx◆■◆★，整整五年■◆■，我们一直在路上，在奋斗的路上，在拼搏的路上，过去的路洒满了汗水和激情。

　　公司董事冯士芬女士优美的舞姿让大家陶醉不已；总经理郑周先生的一曲《映山红》激发了大家对往日艰苦岁月的回忆；公司女同胞共同演出的神曲《小苹果》热舞更是HIGH翻全场；节目过程中穿插的员工互动游戏热闹非凡■★■■◆；四项抽奖活动19个大奖将年会现场氛围推向了高潮，终极大奖iphone6手机最终花落营销部经理杨正君手中。

　　亮点一：激动人心的20xx发展愿景。会议开篇◆■■，董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰2012年的工作定性，即“夯实之年”■■，为20xx年的工作定调■■★★，即“发展之年”■■★◆★。接着■◆，总经理刘立申进行具体阐述。刘总说，2012年之前普强装饰经历了快速的扩张，2012年通过体制改革夯实了基础■■■，如25项五星工艺研发升级◆◆★■◆、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等；20xx将是普强谋求大发展的一年，包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业■■◆、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。

　　下半部份是晚宴时间◆■，以奖为主，含优秀节目颁奖、优秀员工颁奖★◆■★★、更有万分激动的大奖出现。锐博一家人共同感受温馨氛围◆■，共同期待公司在新的一年里向着更高的目标展翅翱翔■★。

　　总体而言★■★★，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题★★，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的◆★■■★◆“凯撒”而不是“维纳斯◆★★◆”★◆◆◆■。

　　在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢◆■★，鼓励我去执行◆◆■■■★，给予我尝试的机会■◆■★；其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写■◆■★■★，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持。

　　12月30日下午，寒冷冬日，暖阳高照，美丽的东湖之畔■◆★◆■，普强装饰2012年终总结暨20xx年新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时，包括董事长项松普致辞■■★★、总经理刘立申作年度工作报告■★◆◆★★、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节★★◆◆★■。会议进行中◆◆■★■，掌声数次响起★◆■■，笑声此起彼伏，全场始终洋溢着振奋、进取热烈、愉快的气氛，精彩纷呈★◆★■，亮点鲜明。

　　晾霸的发展，离不开供应商朋友的支持；晾霸的壮大，离不开供应商朋友的努力！一路同行，共享成功的喜悦，正是有了如此优秀的供应商★■★◆，晾霸的今天才能如此的美丽！颁奖嘉宾陈董、汤董上台为优秀供应商颁奖！

　　迎新茶话会在进行的同时，远在国外参展的总经理盛国民以及两名公司员工◆★■■，无法与大家一起共度联欢◆■■，只能通过视频给大家拜年，此刻的祝福，在礼堂中响起阵阵掌声■◆■★。大年来临之际■★◆，不远万里还在一线为我公司奋斗的领导所表现的精神正是奥来人所需要的支柱■◆！

　　本次活动，由于我们人手不足，每个人都身兼多职◆★★◆★★。除了舞蹈表演，充当礼仪，我还担任了主持，这对我来说是是一次非常好得锻炼和展示自己得机会★■★◆■★，晚会得顺利完成得益于和其它三位主持得默契搭档■■◆★◆★。虽然时间紧迫，但我们忙而不乱◆◆★◆，圆满得完成了晚会★◆★◆◆，得到大家得一致认可和好评。

　　20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年会在合肥世纪金源大饭店3楼国际会议厅举行。

　　人声鼎沸闹山林，勇攀高峰争第一★◆。4月26日，天公作美，日丽风和◆★◆★，西和四中工会组织的★■■■■◆“携手登山，健康你我”登山活动在风景秀美的盘龙山展开。上午8时许★★◆◆，全校女教师聚集在校园广场上，开始了登山活动。

　　董事长陈凌云先生■◆◆■◆★，上台致新年贺词■◆■◆！陈总回顾了晾霸20xx年的心路历程，肯定了20xx年所取得的辉煌成绩，晾霸一步一个脚印，一年一个新高度

　　单丝不成线，独木难成林。晚会第二天下午公司全体员工参加了户外拓展活动，一系列的欢喜活动让每个人深刻感受到任务★■、协作、信任的精髓，同事们共同营造着快乐和谐的团队氛围让活动取得了圆满胜利◆◆■■◆★。

　　记录拓展活动以外的精彩瞬间■◆★★■，温馨的20xx年1月份员工生日会■■★◆、KTV■■■★★、宵夜、泡温泉，伙伴们尽情嗨歌、释放压力，养精蓄锐为20xx年打一出胜仗时刻准备着……

　　本次年会上，聚能员工自创自演了丰富多彩的文艺节目◆◆，激动人心的抽奖活动让整场晚会高潮迭起★■★◆★。

　　豪情欢歌辞旧岁，喜气开篇迎新年◆■◆★◆，20xx年x月xx日下午，xx救援科技有限公司“总结20xx展望20xx”迎新茶话会在公司三楼活动室隆重举行，公司副总经理xxx携xx副总梁xx以及公司高管及全体员工200余人欢聚一堂，共度联欢。

　　晾霸的发展，离不开一线员工的辛勤工作；晾霸的今天，离不开一线员工的共同努力，一份付出，必有一份回报★◆◆；总经理刘海辉先生，对20xx年度晾霸优秀员工进行表彰和颁奖！

　　在欢声笑语中，西和四中女教师沐浴着暖暖的阳光，迎着和煦的春风，踏着欢快的脚步开始登山。美丽的盘龙山，山色葱郁■■■■，空气清新。广大女教师精神抖擞地行进在蜿蜒的山路上◆■★◆。在湿润的小路上◆■，苹果花洁白绚丽，花气袭人，给人以惊喜，让人留恋。女教师们三五成群，体力充沛者快速猛登，经验丰富者稳中巧登，共同享受着踏青的快乐◆■■★，呼吸着山间新鲜的空气★◆★■◆，放松平日紧张忙碌的心情。山路上大家的说笑声★◆，赞叹声和周围的美景相融合，令我们瞬间忘记了工作的疲惫，艰难的★★◆◆■.登山也在女老师们的说笑声中变得轻松起来。

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到新闻稿，新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道，用来公布有新闻价值的消息。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的公司年会新闻稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读★◆。

　　红包环节向来是茶话会中备受期待的保留项目，为了让与会的员工都能满载而归，此次茶话会上副总xxx共准备了多达多份高额红包，随着一份份红包惊喜而又温馨的送出，现场掌声雷鸣★■，笑声连连。

　　回顾过去■■★◆■，成功或汗水都随时间流逝成为过去，展望新一年我们意气风发。 20xx年12月31日，中山市大同社会工作服务中心的年度总结大会在黄圃镇社工综合服务中心拉开了帷幕★■◆■。届时，中山市民政局社工科科长王少江、黄圃镇人民政府社会事务局局长吴锐林、港口镇人民政府社会事务局局长吴少琼、东凤镇人民政府社会事务局局长李仕标、社工科科员叶剑荣、中山市大同社会工作服务中心总干事王斯维及全体同工出席了此次会议，会议由港口镇社工综合服务中心主任梁秋霞主持。

　　人事行政经理xxx宣布公司表彰，xx过去一年的辉煌成就，离不开所有xx人的辛勤付出，在本次表彰会上陆续颁发了包括优秀员工在内的多个奖项，以此对工作突出的xx人加以表彰■◆★■◆，员工代表xxx发表了获奖感言◆◆★◆■，和大家分享了工作心得和成功经验，并对来年的新目标充满希望★■■。

　　主要受众■◆★★★■：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点■★，x主编工作中建立的严肃形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。

　　2、年会通知的正式发放■★◆◆★■：我们基本做好了年会整个流程★◆■★，环节★◆■◆■，细节的一系列工作■■◆★■★，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致◆★◆■★，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候，但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室◆■，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去★■。这明显是我的失职所在◆◆■★，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿◆◆■。我接受★■★★！ 在日常的工作中■◆■■★，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规；二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在！从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面！这就是工作的作风！

　　年会上半部份主要是精彩的.节目表演和激动人心的抽奖环节，现场节目精彩纷呈■◆，合唱◆■、舞蹈、小品、舞台剧等令现场高潮迭起■◆◆■★★，其乐融融。

　　大合唱《明天会更好》给大家带来了一个精彩的开头，表达了聚能员工对公司明天的美好祝愿。

　　同样的一块铁■■◆，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业■■★★★。为了提高新员工团队协作能力，增加相互之间的感情，20xx年11月26日—27日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程◆■★■，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练◆■★★。

　　爱心◆◆、感动、正能量，是一贯的企业文化。年会上，我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台，传递爱心，感恩友谊■★◆，成为x20xx年会的一大亮点◆■◆■★■。贝贝们私下都有一个关爱的`天使围绕自己的左右，每天，他们倍加珍惜在公司的一天■◆★■★，时而收到礼物◆■★■★、时而感受到温暖◆★◆■■◆，年会上爱心天使揭晓的那一个★★，他们紧紧拥抱在一起，原来有这么一个人，整天都在默默得关心着自己■★★■★★。在★■◆■，工作需要严谨肃重◆★，但也一样可以充满爱★◆■◆。爱心传递活动让贝贝们发现，原来在日常工作中■◆◆，爱也可以润物无声地传递、扩散★■。

　　虽然我们取得了一定成功，充分展示了斯宾塞教师得风采，但在活动中我们仍然存在不足◆★■★■：

　　20xx年1月29日至20xx年1月31日，广东锐博人力资源服务有限公司（广东公司）全体员工在恩平锦江举办了以携手并进，赢战猪年为主题的20xx年度公司年会暨20xx年迎新春晚会★◆，近百名员工齐聚一堂，共飨盛典◆★◆■■■。

　　10月27日，大家一起乘车前往巽寮湾，处处景观■◆★◆，尽收眼底。员工更是在青山绿水间感悟人生，感恩生活。大家在游玩的同时■★■，一路上互相关注组员安全■★★，彼此谦让，并自觉将垃圾带出景区■◆■，充分体现了大家的风度和修养。

　　20xx年会：引领航线xx年新春年会在马可波罗好日子酒店夏威夷厅荣耀召开。来自深圳总部、各分支机构和子公司的员工代表们欢聚一堂◆★，在欢声笑语中酣畅落下帷幕◆◆◆。本次年会，十分荣幸邀请到第一轮风投合作人光大银行雷凯行长，盛景网联合伙人李敏杰老师等多位亲密合作伙伴。在觥筹交错间，宾主尽欢■★，加深了双方的交流和合作■★★★■★。 20xx年，在董事长郑长春先生的亲自带领下，贝贝们踏着梦想而来，满载而归■◆■★■★。未来，贝贝们坚定地为添砖加瓦、垒筑高台★■，让梦想更加丰满★◆★■，让基业更加长青■★■■★。

　　本次晚会的重头戏，抽奖活动分五轮举行，抽奖级别分为四等奖■■■，三等奖，二等奖★★◆★，一等奖和特等奖。

　　大会在公司总经理郑周先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕；其后副总经理李进先生对20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的发展作了全面客观★◆◆★、公正的总结■■★★◆，并提出了20xx年公司未来的发展思路■■■★■★，会议对公司20xx年度先进集体◆■◆◆、先进个人进行了表彰与嘉奖。

　　通过团队的生成、展示■◆★■、整合■◆★，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神■◆。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变★■◆，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作★◆★★■★、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任◆◆★。而此时■■■，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水■◆，放飞心灵◆◆◆★■■，提高工作效率，调动工作热情和积极性◆◆◆★■★，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

　　伴随着欢笑与疲惫、激动与感恩，恩平锦江里碉楼群、锦江温泉三天两夜旅游完美结束啦，同事们上车，咱们锐博一家人回家啦。

　　本届年会由总裁办主任水京安主持，各事业部负责人做了关于20xx年各部门工作总结报告以及20xx年各部门工作规划，接着公司总裁孙查理做了20XX年工作总结报告，并对20XX年公司发展做出了全面规划◆■◆◆■。

　　本次年会精彩纷呈，晾霸精英们美轮美奂，热情奔放，激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。

　　整体中奖率高达60%，没被抽中的还有安慰奖多功能电饭煲一个，保证人人都有奖品。

　　外贸经理段敏先生和浙闽经理郑荣先生合作共演了一出精彩的《贵妃醉酒》，独特的反串表演让人叹为观止。

　　回首20xx，我们齐心协力◆■■★，努力拼搏，共同收获◆◆；展望20xx，我们目标一致■★■，信心满满，共同期待聚能的明天会更加辉煌■■■■。

　　xx副总xxx总结20xx年公司所完成的公司业绩以及公司产品在市场中所处地位◆■，以及罗列公司在20xx年要完成的新目标，把产品技术及xx救援品牌在xx年中再次攀上新的顶峰。

　　对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了◆■◆，太有责任感了；再是其他同事，为了实现晚会音乐和视频■◆、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是我们的都是最棒的◆◆★，我们要为自己鼓掌◆■◆◆，为大家鼓掌；同时还有其它工作人员■◆◆■，你们都辛苦了，真的很感谢你们◆◆，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头★★■■◆，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们★◆★。这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长◆■◆★■★，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长◆■★。

　　我们xx人不但在工作中表现卓越■★◆◆◆◆，在才艺展示上更是体现出专业的表演水准★■◆，现场暖意融融，一首首饱含真情的动听歌曲★◆★，一曲曲造诣非凡的乐器演奏，都惹得在座的同仁们时而捧腹大笑■◆◆，时而阵阵喝彩，舞台上各显身手★◆■，会场里一片祥和，xx人的魅力与风采在这一刻光芒毕显，璀璨万分★◆■★◆，整个茶话会充满了欢声与笑语、激情与力量。

　　用大合照形式正式拉开游园序幕，参加者在志愿者的照顾下进入粤晖园■◆★，像在繁华的都市进入了桃花源般，呼吸着清新的空气感受着鸟语花香◆★◆◆◆■，大家走着说着笑着，有些疲惫了，就到餐厅吃上一碗滑溜溜的豆腐花，大家都表示此次郊游很开心，希望以后多点举办类似的活动，也有部分表示自己子女都没有带出去玩，现在政府真好。

　　1■◆★★★★、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库■■★■◆◆，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排★◆◆，可我没有考虑周全◆■■■★◆，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪★★■◆■，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定◆★★★◆，阳光普照OK■■★。

　　串烧◆■■◆，由公司员工自编自导自演，何美美、吉娃娃、宗哥■★、美女主持等，幽默风趣的语言■★■，生动形象的表演，极大限度的体现了我公司员工多才多艺的一面◆★。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞，工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国■◆”，财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”，“浮夸”。不同风格★◆★，体现了我们不同的`风采★■◆★，但有一点是共同的：为了公司美好的明天，我们全力以赴，努力拼搏■■。

　　一个企业之所以能够历经大风大浪，之所以能够在激烈的.市场竞争中求得生存，赢得发展，必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。通过这次年会★◆★◆，我深深感受到了分公司广大员工是一支具有强大凝聚力和向心力的团队。因此，我们有理由相信■★◆■，XX分公司是一个能够带给我们梦想和希望的地方■★，这在样一个地方我们能够得到发展和锻炼■◆◆■★。

　　亮点四：一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节，一大批新进的年轻锐力量脱颖而出■◆★◆◆■，是他们为普强20xx的发展注入了新的激情与血液，20xx，他们将继续策马扬鞭，勇挑重担，续写更加辉煌的篇章■■◆★★。他们的杰出代表有★★■■◆：电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等，他们都是20xx年进入普强的新员工，在不足一年的时间里★■◆★★■，在各自的岗位上，创造了骄人的业绩，忠实践行了◆★◆“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然，以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利★◆■、工程部付旺池等为代表的一批老员工★★◆■◆，继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁★■”作用，赢得了大家的掌声与尊重。

　　亮点三：参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司■■、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会，员工人数达到78人，加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表，到会人数总计突破150人。其中好多家属代表，已经是数次参加普强装饰的年会了，与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了◆◆，如晤故人，笑脸相送，互送祝福★★。在其后的全员聚餐上，公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候，还专门为部分家属代表单独致谢，感谢他们为普强的.发展所给予的支持理解与默默奉献。

　　晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》，表达了对晾霸光明前景强烈的信心和美好的祝愿，将全场气氛推向高潮！

　　为了加强全体员工的团队争先意识，增强交流◆◆■■，促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力，体力，精神压力，丰富节假日的生活、完善公司福利并感谢年度评优员工在工作中辛勤的付出和努力的工作，公司决定在10月26日至10月27日进行一次员工外出旅游活动；用祖国的大好风光感染员工的身心■◆，更好的调动员工对工作的积极性。

　　杭州三叶青农业科技有限公司是一家生产◆★■★★■、销售、研发人工种植珍稀野生药材的农业科技类公司。作为国内首家成功实现浙江三叶青高效产出的企业（已有十年人工种植经验），三叶青公司至20xx年底拥有200亩的产育基地，该基地同时还作为浙江大学生命科学院药用植物联合研究与教学基地。

　　10月26日，在威富智能联席总裁洪常兵的带领下，大家一路上欢声笑语，一起出发前往惠州★★★■，观赏了怡人的风景，领略了惠州的恬静，大海的◆★■■.广阔，入职了幽静舒适的民宿◆◆，中午品尝了品尝美味的海鲜◆■★★，体验了农家乐的风土人情…下午在人事部的组织下，员工在海边沙滩上进行了拔河比赛◆◆◆★、沙滩排球、丢手绢、跳绳等娱乐活动、海边采摘牡蛎扇贝的乐趣。